Sexisme : et si la discrimination à l’embauche commençait sur Facebook ? |
Selon une étude de trois associations menée entre 2021 et 2023 dans six pays dont la France, Facebook ne montrerait pas les mêmes annonces d’emplois à ses utilisateurs. Des postes de psychologue ou assistante maternelle seraient en grande majorité montrés à des femmes alors que les hommes verraient plus des postes de chercheurs ou ingénieurs informatiques.
Les discriminations à l’emploi pour les femmes pourraient commencer dès les offres qui leur sont proposées sur les réseaux sociaux. Une étude menée entre 2021 et 2023 par Global Witness, Fondation des femmes et Femmes Ingénieures dans six pays dont la France, montre que Facebook diffuserait des offres d’emploi différemment à ses utilisateurs en fonction de leur........