Discriminations au travail : Des vents mauvais soufflent sur les politiques de diversité

La remise en question totale des politiques de diversité, d’inclusion et d’accessibilité mise en œuvre par Donald Trump va-t-elle traverser l’Atlantique ? Si toute une partie du champ économique affirme sa volonté de poursuivre la lutte contre les discriminations, des cadres dirigeants, y compris de grandes entreprises, n’hésitent plus à affirmer des positions réactionnaires.

Depuis son retour à la Maison-Blanche, Donald Trump a totalement remis en question les politiques de lutte contre les discriminations. Dès les premiers jours de son mandat, un décret présidentiel a mis fin aux fonctions « diversité, équité, inclusion » dans l’administration, au nom d’une promotion au seul mérite.

Cette politique a-t-elle un impact dans l’Hexagone ? 34 % des salariés interrogés dans le cadre du baromètre du cabinet Empreinte humaine estiment que l’arrivée de Trump au pouvoir favorise l’expression d’une intolérance grandissante (propos racistes, sexistes, intolérance concernant l’orientation sexuelle)........

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