Overtidslønn for deltidsansatte – på overtid? |
Meninger i debattinnlegg står for skribentens regning
Mange arbeidsgivere har hevdet at overtidstillegg for deltidsansatte, om de jobber mer enn sin stillingsandel, vil bety økte kostnader for virksomhetene, men også redusert arbeidstilbud.
Når det gjelder at en ny praktisering med overtidsbetaling for deltidsansatte, vil det isolert sett innebære økte lønnskostnader for virksomheter, men det betyr samtidig økt inntekt for flere lavtlønte yrkesgrupper.
En stor andel av de deltidsansatte jobber i lavlønnsyrker som for eksempel butikkbransje og i eldreomsorg. Det gir med andre ord et lite bidrag til å styrke inntektsgrunnlaget for lavtlønte.
Arbeidsgiverne få en økonomisk interesse i å ansette flere i høyere stillingsprosenter.
Samtidig........