Doğru insanları işe alın ve ona yatırım yapın! |
Birçok insan gücü olmadığı için değil, hedefi olmadığı için (veya çalıştığı yerde kariyer geleceği göremediği için) yol alamaz. İşe alınacak yöneticinin performansına göre uzun vadeli kariyer planlaması yapılması verimlilik açısından en önemli konulardan biridir. Böylelikle yönetici çalıştığı şirkete kendini daha sadık hissedecek, uzun vadeli ve daha verimli bir çalışma ortamı oluşacaktır. İK Yöneticilerine ve/veya insan kaynakları şirketlerine aranılan personelin nitelikleri detaylı olarak verilmelidir. Liyakat sahibi yönetici/personel seçilmelidir. Bunun içinde ilk etapta açık ve iyi tanımlanmış ilan verilmelidir. İlanlar, pozisyonun gereksinimlerini ve beklentilerini net bir şekilde ifade etmelidir. Bu nedenle ilan metninizi adayın aklında soru işaretleri oluşturmayacak şekilde hazırlamalısınız. Aradığımız yöneticide aranılan standart niteliklerin (eğitim, tecrübe, iletişim becerisi, yabancı dil, stres ve zaman yönetimi, problem çözme ve karar verme yeteneği, bütçe yönetimi vb) yetenek ve deneyimlere sahip olup olmadığı analiz edilmelidir. Yatırımcı ve üst düzey yöneticiler işe aldıkları yöneticiler veya personele işlerini en verimli şekilde gerçekleştirebilecekleri zamanı ve desteği vermelidir. En önemlisi de gereken sabrı gösterebilmeliler. Kurumsal kültür ve iş dünyasında izlediğiniz stratejiler nedeniyle sizin, ailenizin (eşiniz, kızınız, oğlunuz, damadınız, gelininiz vs.) dahil olmayı tercih etmeyeceğiniz ticaret odaları, dernekler, belediye yönetimleri veya siyasette temsilci olarak işlerinizi kolaylaştıracak güvenilir üst düzey yönetici bulursanız onu bırakmayın! Sizinle akrabalık bağı yok ama sizin bulun(a)mayacağınız ticari ve siyasi ortamlarda sizin çıkarlarınızı en iyi şekilde savunacak, resmi veya gayri resmi olarak temsil edecek üst düzey yönetici zor bulunur ! Üst düzey yöneticiye iş görüşmesinde batmış veya zordaki şirketin yöneticiliğini yapıp yapmadığı sorulabilir. Zorda kalmış şirkette çalışmış olması onun eksikliği değildir, tam tersi zor durumdan kurtarması için o üst........