Sosyal güvenlik uygulamalarında 2026/Nisan ve Mayıs ayında yapılan düzenlemelerle, dört farklı uygulamada değişikliğe gidilmiştir.

SİGORTA PRİMİNDEN İSTİSNA TUTULAN YEMEK PARALARININ HESABINDAYAPILAN DEĞİŞİKLİK

17/4/2026 tarihi itibariyle yürürlüğe giren 7577 sayılı Kanun ile işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi kaydıyla sigortalıların fiilen çalıştıkları günlere ait bir günlük yemek bedelinin 300 TL’si sigorta priminden istisna tutulmuştur.

Evvelce, yemek kartına yüklenen ve yalnızca yemek hizmeti sunan yerlerde kullanılma imkânı olan yemek kartlarının tamamı prime esas kazançtan istisna tutulmuş iken 17/4/2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, sigortalılara ister nakden ödensin isterse yemek kartına yüklensin bir günlük yemek bedelinin 300 TL’si sigorta priminden istisna tutulacak, kalan kısmı ise prime esas kazanca tabi tutulacaktır.

Uygulamanın 17/4/2026 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiş olması nedeniyle;

a) 1/4/2026 ila 16/4/2026 tarihleri arasında fiilen çalışılan süreler için

-Nakit ödenen yemek paraları ile yemek kartına yüklenen paraların yemek hizmeti sunan yerler dışında (örneğin market alışverişlerinde) kullanılma imkanı varsa, günlük 158’00 TL’si prime esas kazançtan istisna tutulacak,

-Yemek kartına yüklenen paraların yemek hizmeti sunan yerler dışında kullanılma imkânı yoksa tamamı ayni yardım kabul edilerek prime esas kazançtan istisna tutulacaktır.

b) 17/4/2026 ila 30/4/2026 tarihleri arasında fiilen çalışılan süreler için, yemek parasının nakit ödendiği veya yemek kartına yüklendiği üzerinde durulmaksızın 300 TL’nin altında olan kısmı prime esas kazançtan istisna tutulacak, varsa 300 TL’yi aşan kısmı prime esas kazanca dâhil edilecektir.

KADIN SİGORTALININ ANALIĞI HALİNDE GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK........

© Karar