İSG Kâtip uygulamasına işveren vekili olarak erişim sağlayacak kişilerin SGK veri tabanına kaydedilmesi noktasında yaşanan sorunları, “İSG Katip uygulamasında işveren vekili karmaşası” başlıklı yazımda anlatmıştım.

Kısaca özetlemek gerekirse,
İş sağlığı ve güvenliği (İSG) uygulamalarında işveren vekili olarak ataması yapılan kişilerin İSG Kâtip sisteme erişim sağlayabilmeleri için bu kişilerin SGK işyeri tescil kütüklerine işveren vekili olarak kaydedilmesi zorunludur.

Ancak İSG mevzuatında, bir mağaza veya restoran müdürünün ya da bir çalışanın gerekli şartları sağlaması kaydıyla işveren vekili olarak atanması mümkün olmasına rağmen, sosyal güvenlik mevzuatında işveren vekili olarak atanacak kişinin işveren adına ve hesabına, işin veya görülen hizmetin bütününün yönetim görevini yapan kimse olması nedeniyle bir fabrikanın genel müdürü işveren vekili sayılırken aynı fabrikanın pazarlama veya insan kaynakları müdürünün işveren vekili sayılmamasından dolayı, İSG Katip uygulamasına işveren vekili olarak erişim sağlayacak kişilerin SGK işyeri tescil kütüklerine kaydedilmesi noktasında sorunlar yaşanmakta idi.

Diğer sorun ise sosyal güvenlik mevzuatındaki işveren vekili tanımına girmemesine rağmen, İSG Kâtip uygulamasına erişim sağlayabilmeleri için SGK tescil kütüklerine işveren vekili olarak kaydedilen kişilerin, işyerinin SGK’ya olan borçlarından dolayı müşterek ve müteselsil sorumlu tutulması noktasında yaşanıyordu.

Uygulamada yaşanan bu sorunlar, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından işyeri tescil kütüklerine “4857-İşveren Vekili (İSG KATİP)” adı altında yeni bir seçenek ilave edilerek........

© Karar