menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

Borçlu işverenler yönünden SGK teşvik uygulamaları

18 0
01.05.2026

Devamlı işyeri dosyamızdan kaynaklanan prim borçlarımız var. Bu borçlar, özel bina inşaatı için açacağımız SGK dosyasında teşvikli bildirge göndermemize engel olur mu? Mehmet Fatih K.

Türkiye genelinde birden fazla SGK işyeri dosyası bulunan işverenlerin, bu dosyalardan herhangi birinde vadesi geçmiş prim veya idari para cezası (İPC) borçlarının bulunması halinde, bu borçlar ödenmeden veya taksitlendirilmeden prim ve İPC borcu bulunmayan işyeri dosyaları da dahil olmak üzere herhangi bir SGK işyeri dosyasından 2/5 puanlık prim indiriminden yararlanılmasına, başka bir ifade ile MUHSGK’da 05510 kanun numarasının seçilmesine izin verilmemektedir.

05510 kanun numaralı prim teşviki dışındaki diğer sigorta prim teşviklerinde ise teşvik kanun numarasına göre faklı şekilde uygulama yürütülmektedir.

14857 kanun numaralı engelli teşvikinde uygulama

14857 kanun numaralı engelli teşvikinden yararlanılması sırasında vadesi geçmiş prim ve İPC borcunun bulunmama şartı aranılmamaktadır. Bu bakımdan vadesi geçmiş prim ve İPC borcu bulunan işyeri de dahil olmak üzere % 40 ve üzeri engeli bulunan sigortalılardan dolayı MUHSGK’da 14857 kanun numarasının seçilmesine izin verilmektedir.

Ancak, Türkiye geneli ödeme vadesi geçmiş prim ve İPC bulunan işverenler yönünden 14857 kanun numaralı engelli teşvikinden yararlanılması sırasında ikili teşvik uygulaması yapılmamaktadır.

Haliyle vadesi geçmiş prim ve İPC borcu bulunmayan işverenlere öncelikle sigortalının brüt kazancı üzerinden 05510 indirimi, ardından sigortalının asgari ücrete kadar olan kalan işveren hissesi prim oranı üzerinden (% 19,75 / ,75’lik oran üzerinden) 14857 engelli desteği verilmektedir. Buna karşın, ödeme vadesi geçmiş prim ve İPC borcu bulunan işverenlere yalnızca engelli sigortalının asgari ücrete kadar olan işveren hissesi prim oranı üzerinden (!,75’lik oran üzerinden) 14857 engelli........

© Karar