TOPLUMSAL ÇÖKÜŞ VE YOZLAŞMA |
Günümüz toplumunda yaşanan en büyük sorunlardan biri belki de liyakat sorunudur. Çünkü bir kurumun başına ehil olmayan insanlar getirildiğinde zarar yalnızca o kuruma değil, o kurumun içinde ve dışında emek veren herkese yansır. Eğitimden farklı birimlere kadar birçok alanda yaşanan saygısızlıkların, baskıcı tavırların ve yönetim krizlerinin temelinde de tam olarak bu anlayış yatmaktadır. Bilgisiyle, vizyonuyla, duruşuyla ve insan ilişkileriyle örnek olması gereken makamlar, ne yazık ki zaman zaman kibri, öfkeyi ve güç gösterisini temsil eden kişilere teslim edilmektedir. Sonuç olarak ortaya, insanları motive eden değil tüketen, üretimi destekleyen değil baskılayan bir yönetim anlayışı çıkmaktadır. İnsan yetiştirmesi gereken kurumlar, kimi zaman insanların hevesinin kırıldığı ve susturulduğu alanlara dönüşmektedir. Bugün eğitim kurumlarında yaşanan birçok problem yalnızca bireysel tavır sorunu değildir. Bu, yıllardır büyüyen liyakatsizlik kültürünün doğal sonucudur. Çünkü hak ederek değil, yakınlık ilişkileriyle makam sahibi olan kişiler, bulundukları koltuğu hizmet alanı değil, güç alanı olarak görmeye başlamaktadır. Makamı temsil etmek yerine makamın........