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Une révolution nécessaire en formation continue

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03.07.2019

Étude: lorsqu’il s’agit d’acquérir de nouvelles compétences pour s’adapter aux technologies, c’est chacun pour soi!

C’est une des conclusions du récent rapport du Forum des politiques publiques Compétences, formation et apprentissage continu, du chercheur Daniel Munro.

La raison principale est que la formation continue au Canada est insuffisante, laissant les travailleurs sans moyens de développer les compétences dont ils auront besoin dans l’avenir. Ainsi, au cours d’une année, seulement 31 % des travailleurs canadiens reçoivent une formation liée à leur emploi, bien moins qu’ailleurs dans le monde; en guise d’exemple, 42 % des travailleurs suisses et 47 % des travailleurs norvégiens reçoivent une formation.

De plus, ces 31 % de chanceux ne........

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