Los jóvenes son unos “memos” / Europa Press

Esto ha dicho Ángel Nicolás, presidente de la patronal de Castilla-La Mancha, el pasado martes. Y aunque se agradece que Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, se desvinculara de esas declaraciones en el mismo foro, y que la patronal manchega haya pedido disculpas después, conviene poner los puntos sobre las íes. No para abrir una guerra generacional ni para negar que existe un debate legítimo sobre las bajas laborales, el absentismo o los costes que asumen las empresas. Ese debate existe y debe abordarse con seriedad. Precisamente por eso, reducirlo a que los jóvenes son “memos” no solo es injusto: es una forma muy pobre de entender lo que está pasando. Porque no hablamos de una generación que no quiere trabajar. Hablamos de jóvenes que han crecido........

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