Düğün Takılarının Aidiyetinde Yargıtay İçtihadındaki Değişim ve Uygulamadaki Yansımaları |
Düğünlerde takılan altınların eşlerden hangisine ait olduğu, son dönemde altın piyasasındaki dalgalanmalarla birlikte yeniden tartışılmaya başlanmıştır. Bilindiği üzere, düğünlerde altın takma geleneği kültürümüzün köklü unsurlarından biri olup, kuşaktan kuşağa aktarılmaya devam etmektedir. Ancak bu geleneksel uygulamanın hukukî sonuçları çoğu zaman yeterince bilinmediğinden, eşler arasında uyuşmazlıklara neden olabilmektedir. Halk arasında, düğünde takılan altınların genellikle kadına ait olduğu yönünde bir kanaat bulunsa da, bu kabulün hukuki dayanağını bilmekte fayda vardır. Nitekim düğün takıları gerçekten sadece kadına mı aittir, yoksa hukukumuzda farklı bir değerlendirme mi öngörülmektedir?
Türk hukukunda nişanlanma, evlenme, eşler arasındaki mal rejimi ve boşanma gibi hususları düzenleyen temel kanun Türk Medeni Kanunu’dur. Ancak bu kanunda, düğünde takılan altınların eşlerden hangisine ait olacağına dair açık bir hüküm yer almamaktadır. Dolayısıyla kanunda açık bir düzenleme bulunmayan bu konuda, Yargıtay içtihatları yol gösterici niteliktedir. Zira Yargıtay, kanunlarda boşluk bulunan durumlarda, bu boşluğu akla, bilime, örf ve adete; ayrıca hakkaniyete uygun bir şekilde doldurma görevini üstlenmektedir. Bu bağlamda düğün takılarının aidiyeti konusundaki uygulama, büyük ölçüde Yargıtay kararları çerçevesinde şekillenmiştir.
Yakın zamana kadar yerleşik Yargıtay içtihatlarında, aksine bir anlaşma veya örf ve adet bulunmadığı sürece düğünde takılan altınların kadına ait olduğu kabul edilmekteydi. Ancak Yargıtay 2. Hukuk Dairesi’nin 2024 yılının Nisan ayında verdiği kararla bu içtihat değişikliğe uğramıştır. Söz konusu kararda şu ifadelere yer verilmiştir: “Taraflar arasında ziynet eşyalarının paylaşımı konusunda anlaşma mevcut ise paylaşım bu anlaşmaya göre gerçekleştirilir. Ziynet eşyalarının paylaşımı konusunda taraflar arasında anlaşma bulunmadığı takdirde yerel örf ve adetin varlığı iddia ve ispat edilirse bu........© Hukuki Haber