We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close
Aa Aa Aa
- A +

Kolumni:  Miksi me teemme työtä? Jos intoa riittää, ei eläkkeelle pitäisi pakottaa

2 8 0
17.10.2019

(KUVA: Mitro Härkönen / HS)

Työ­ministeri Timo Harakka (sd) nosti viime viikolla esiin työn­tekijöiden ikä­syrjinnän. Ministeri on kertonut saaneensa paljon viestejä, joiden mukaan yli 50-vuotiaita ei kutsuta edes työ­haastatteluun, ja jos kutsutaan, työ­kokemus lasketaan heille pikemminkin haitaksi kuin eduksi.

Nyt työministeriössä selvitetään, voitaisiinko yli 50-vuotiaat siirtää palkkatuen piiriin nykyistä nopeammin, vaikka jo puolen vuoden työttömyyden jälkeen. Tavoitteena on muuttaa asenteita: työkykyisen kuuluu olla työssä.

Mainos (Teksti jatkuu alla)

Mainos päättyy


Kun Ilta-Sanomat (14.10.)https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006271936.html kysyi ikäsyrjinnästä lukijoiltaan, moni valitti, että työpaikat menevät nuorille, näteille ja halvoille.

Lehden haastattelema 57-vuotias keittiöpäällikkö Juha Rantanen kertoi lähettäneensä 300 työhakemusta, joista suurimpaan osaan ei ollut edes vastattu. Samaan aikaan S-ryhmä on tuonut Suomeen 50 ravintolakokkia Filippiineiltä.

Mainos (Teksti jatkuu alla)

Mainos päättyy


Suomessa 55–64-vuotiaiden........

© Helsingin Sanomat