Zu perfekt, um aufzufallen – die KI-Falle auf LinkedIn

Vor dem Gesetz sind alle Menschen gleich – auf LinkedIn auch. Die Profile und Beiträge sind kaum noch zu unterscheiden. Stets dieselbe Dramaturgie: eine Einstiegsfrage, drei Absätze, eine Erkenntnis, dann die Abschlussfrage, um die Interaktionsrate zu steigern. Fehlerfrei, vorgedacht, vorformuliert.

Auch Lebensläufe wirken zunehmend,........

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