Bir yılı geride bırakırken elimizde kalan veriler sadece rakamlardan ve başarılardan ibaret değil; aynı zamanda duygusal sermayemiz olan keşkeler, neyseler ve iyikilerdir.

​Modern yönetim anlayışında başarısızlık yoktur, “öğrenilmiş ders” vardır. Geçtiğimiz bir yılı bu perspektifle değerlendirdiğimizde; gerçekleştiremediğimiz hedefler (keşkeler), aslında stratejimizi güncellememiz gerektiğini söyleyen birer geri bildirimdir. Değiştiremediğimiz dışsal faktörleri kabul etmek (neyseler) ise bir zayıflık değil, profesyonel bir kabulleniş ve enerjiyi doğru alana kanalize etme........

© Haberton