Değerli Okurlarım!

Yıl sonuna yaklaşırken, ülke gündeminin en kritik başlıklarından biri yine bütçe oldu. TBMM’de günlerdir süren görüşmeler, zaman zaman sert tartışmaların yaşandığı bir maraton havasında geçti.

2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi, Genel Kurul’daki oylamayla kabul edildi.

Süreç, Cumhurbaşkanı’nın onayının ardından Resmi Gazete’de yayımlanmasıyla tamamlanacak ve bütçe yürürlüğe girecek.

Peki… 2026 bütçesinde hangi rakamlar ve hangi başlıklar öne çıkıyor?

BÜTÇE GİDERLERİ

2026 merkezi yönetim bütçesinde toplam gider yaklaşık 19 trilyon lira olarak öngörüldü.

2025 bütçesinde bu rakam yaklaşık 14,8 trilyon lira seviyesindeydi.

Aradaki fark yaklaşık 4,2 trilyon lira; yani bütçe giderlerinde yaklaşık (,5’lik artış görüyoruz.

Bu oran, 2025 yıl sonu enflasyonunun altında kalıyor; ancak 2026 için ’ler civarında beklenen enflasyonun ise belirgin biçimde üzerinde.

Yani bu rakamlar, harcama cephesinde reel bir artışa işaret ediyor.

Bu yönüyle 2026 bütçesi, OVP’deki %3,8 büyüme hedefiyle uyumlu biçimde, ekonomiyi soğutmadan büyümeyi destekleyen bir çerçeve sunuyor.

Hangi Kalemler Öne Çıkıyor?

2026 bütçesinde ana gider kalemlerin bütçe içindeki dağılımları şu şekilde:

Cari transferler 6, personel SGK ), faiz ,5, mal ve hizmet alımları %6,6, yatırım (sermaye giderleri) %6,9.

Biliyorsunuz, son dönemde tasarruf ekonomisini sıkça konuşuyoruz. Haliyle çoğumuzun aklına ilk olarak “mal ve hizmet” kaleminde yapılacak tasarruf geliyor: makam araçları, temsil-ağırlama ve benzeri idari harcamalar…

Bunların en başta sembolik önemi var ve elbette bu kalemlerde tasarrufa gidilmeli.

Amma ve lâkin görüldüğü üzere bu kalem toplam bütçenin %6,6’sı. Burada disiplin şart; ama bu kalem bütçenin yönünü tek başına değiştirecek büyüklükte de değil.

Bütçede asıl ağırlık, cari transferler ve personel giderlerinde.

Cari transferler dediğimiz kalem; sosyal güvenlik sistemine yapılan transferler, mahalli idarelere aktarımlar ve çeşitli hanehalkı/kurum destekleri gibi başlıklardan oluşuyor.

Personel giderleri ise maaşlardan oluşuyor.

Ve işte bu iki kalem, yani cari transferler ve personel giderleri; bütçenin neredeyse üçte ikisini oluşturuyor.

Yani devletimiz büyük, çok büyük. Türkiye büyük bir devlet organizasyonuna sahip. Kamuda çalışan personel sayısı 5 milyondan fazla!

Aileleriyle birlikte düşündüğümüzde, personel ve transfer başlıklarında “dünden bugüne” hızlı bir dönüşüm sağlamanın ne kadar zor olduğu anlaşılıyor, öyle değil mi?

O halde........

© Haber7