Vill du bli en del av en ”matrisorganisation och sträva efter mer agila och självorganiserande arbetssätt där självorganisering och självledarskap är nyckelfenomen, det är i detta epicentrum som den här rollen kommer att agera”?

Erbjudandet kommer från Göteborgs stad som söker ”två utvecklingsledare till vårt transformationsteam som vill vara med och flytta in grundskoleförvaltningen i en modern, självorganiserande vardag där digitalisering, distribuerad ledarskap och matrisorganisatoriskt tänk präglar tillvaron.” Du kan bli en del av förvaltningens ”förändringsresa”.

Det tar emot att plåga läsarna med dessa långa citat. Men det är tyvärr nödvändigt för att förstå hur Göteborgs stad misshandlar svenska språket. Det är inte bara illa skrivet utan en närmast obegriplig rotvälska som verkar ha blivit så självklar att ingen reagerat i stadshuset. Platsannonsen fortsätter i samma anda. I arbetsbeskrivningen ingår att ”forma lärloopar, sätta hypoteser, testa, följa upp, justera och skala – med fokus på beteendeförändring och nytta, du gillar att vara i riktad osäkerhet!”

Möjligen tror den som skrivit detta att formuleringarna är uttryck för avancerad........

© Göteborgs-Posten