Organizaciones con Propósitos, pero sin Sentido |
Las organizaciones dedican esfuerzos significativos a definir su misión, visión, objetivos e indicadores estratégicos. Sin embargo, en este proceso suele asumirse que formular una misión equivale a responder la pregunta fundamental sobre la razón de ser de la organización. Este supuesto merece ser revisado. Aunque las declaraciones de misión permiten identificar lo que una organización hace y los propósitos que persigue, no siempre explican el sentido que justifica su existencia. A partir de esta inquietud, el siguiente diálogo propone una reflexión sobre........