Sessiz devir: Miras çağı başlıyor

Giderek daha fazla aile şirketinde genç kuşak karar süreçlerine aktif biçimde katılıyor. Aileler, şirket mülkiyetini korurken yönetim kurulları ve profesyonel yöneticiler daha fazla sorumluluk üstlenmiş durumda. Deloitte’un güncel araştırmasına göre aile şirketlerinin yüzde 40’ı bir liderlik değişimi sürecinde bulunuyor veya önümüzdeki on yıl içinde bu süreci yaşayacak. 

Ailenin finansal varlıkları,........

© Forbes Türkiye