SORU: İyi günler. Ben bir özel okulda öğretmen olarak çalışıyorum. Bu okulda 2020 yılının eylül ayından itibaren görev yapıyorum. Benimle yeni dönem için temmuz ayının başında iş sözleşmesi yapıldı ve bu sözleşmenin bitiş tarihi de eğitim yılının sonu olarak belirlendi. Ama daha sonra öğrendim ki okul kapanacakmış. Bu durumda benim kıdem tazminatımı ödeyeceklermiş ama başka bir ödeme olmayacakmış. Benim özel okul öğretmeni olarak kıdem tazminatı dışında başka bir alacak hakkım var mıdır?  

CEVAP: İyi günler diler ve ilginize teşekkür ederim. Özel okulda çalışan öğretmenlerin iş sözleşmeleri, belirli süreli olarak her yıl yenilenmektedir. Bu durum da kıdem tazminatına hak kazanabilmek için gerekli şartlardan birinin belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışma olması ve İş Kanunu’nun 11. maddesinde yer alan, “Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça, birden fazla üst üste (zincirleme) yapılamaz. Aksi halde iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir,” hükmü birlikte değerlendirildiğinde özel okul öğretmenlerinin kıdem tazminatı alıp alamamaları uzun süre yargının gündeminde yer almıştı. İş güvencesi hükümlerinden faydalanamayan, kıdem tazminatı haklarından faydalanamayan özle okul öğretmenlerinin şartlarının giderek ağırlaşması ve öğretmenlerin bu konu........

© Evrensel