Bölüm kapanıyor, taşerona devrediliyor: İşçinin hakkı ne olacak? |
SORU: İyi günler. Bizler anten üreten bir işyerinde çalışmaktayız. Ancak, çalıştığımız bölüm kapatılarak taşerona devredilecekmiş. İşyerindeki bir bölümün kapatılıp taşerona devredilmesi mümkün müdür? Bu durumda bizim ne gibi haklarımız vardır?
CEVAP: Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denilmektedir. İş Kanunu’nda yer alan bu tanımdan da anlaşılacağı üzere, eğer, çalıştığınız bölüm üretim yaptığınız ana temanın bir yardımcı bölümü ise veya teknolojik ve uzmanlık gerektiren bir iş ise ancak bu durumda alt işveren ilişkisi kurulabilecektir. Yani çalıştığınız işyerinin asıl üretiminin ne olduğu yasal tanım açısından önemli olmaktadır. Eğer böyle bir durum söz konusu değilse, yani siz zaten........