İşçinin sağlığı ve ücretler |
2025 yılı asgari ücretini belirlemek üzere Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmeleri aralık ayında başlayacak. Erdoğan hükümeti ve Şimşek, OVP hedeflerini güncellerken ülkenin en büyük toplu pazarlığı olan asgari ücrete ilişkin, uluslararası finans kuruluşlarının çizdiği çerçeveden sapmadan “acı bir reçete” hazırladıklarını daha önce duyurmuştu. İktidar, milyonların bu süreci nefesini tutarak izlemesini isterken; Merkez Bankasının hedefleri, IMF önerileri ve patronların talepleri doğrultusunda, açlık sınırının altında yaşayan ve Avrupa’nın en uzun çalışma saatlerine mahkum edilen emekçilere yine en düşük ücreti dayatmayı hesaplıyor. Bu gidişatı durduracak güçlü bir emekçilerin genel eylemi ve üretimden gelen tepki oluşmazsa, 2025 için yazılan senaryoyla 2026’nın da belirlenmesi hedefleniyor.
Asgari ücret, işçinin bir günlük emeğinin karşılığında ödenmesi gereken en düşük ücreti ifade ediyor. Gerçekte bu ücret; işçinin kapitalist üretim sürecindeki konumu ile patronla kurduğu, emek gücünün satışı ya da kiralanmasına dayalı “resmi” ve “kayıt dışı” sözleşmelerle şekilleniyor. İşçinin talep ettiği ücret, ertesi gün aynı güç ve sağlıkla işe devam edebilmesi için zorunlu olan ihtiyaçların toplam değerine işaret ederken, bunun içine çalışma koşulları da dahil ediliyor. 19. yüzyılda işçiler günde 14-16 saat, çoğu zaman hafta sonu olmaksızın çalışıyordu. Aşırı çalışma, çocuk işçiliği, tehlikeli makineleşme, zehirli maddelerle çalıştırma, madenlerde kitlesel ölümler, meslek hastalıklarında büyük artış vardı. Bakın cümleye 19. yüzyıl diye başladım, bugün üstünden geçen 150 yıla rağmen özellikle Türkiye gibi; ulusal ve uluslararası büyük sermayeye geniş bir hareket alanı açmak için ucuz emek sömürüsüne dayalı ekonomik modeli benimseyen iktidarlar, emekçilerin çalışma ve yaşam koşulları için 150 yıl önce kazanılmaya başlanmış haklardan bile mahrum bırakmaya çalışıyor. Kapitalist üretim için işçinin bedeni, zamanı, yaşam enerjisi ve sosyal hayatı birer üretim aracına dönüşür. Sermaye, maliyetleri azaltmak amacıyla iş gücünün yenilenme maliyetini düşürmeye, çalışmayı mümkün olan en yoğun düzeyde........