A Geração Z desistiu de subir na carreira profissional? |
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Eu tenho um amigo de faculdade que trabalha em uma das maiores empresas do país. A trajetória dele é invejável, começou como estagiário, foi efetivado e poucos meses depois de formado já era coordenador. Seguiu direitinho os degraus da chamada “escada corporativa”. Eu, por outro lado, sou MEI e tenho dois empregos como PJ. Outro dia ele me disse que apesar de gostar muito do trabalho e do crescimento rápido, ele sentia que o CLT estava impedindo ele de viver a vida de uma forma mais leve. Ele queria procurar algo diferente. A minha resposta foi exatamente essa: “Enquanto pessoa que não está na luta corporativa, é PJ e tem a rotina livre e flexível eu digo que o outro lado também não é muito melhor.” Falei que eu queria ter a estabilidade, a segurança, o salário e os benefícios que ele recebia. E aí a gente ficou na dúvida: será que não existe um meio termo? A geração Z já chegou com tudo no mercado de trabalho se perguntando se é melhor ter liberdade, renda extra ou apostar na segurança da CLT e enfrentar o desafio de crescer nas grandes empresas.
O que a Geração Z quer da carreira hoje?
Você já deve ter percebido que se perguntar para alguém da Geração Z qual é o objetivo profissional dela, a resposta provavelmente não vai ser “virar gerente” ou “chegar na diretoria”. Uma pesquisa do Glassdoor mostra que 68% dos profissionais da Geração Z não aceitariam cargos de gestão sem um aumento significativo de salário ou de status. Não porque falta ambição, mas porque as prioridades mudaram.
Segundo dados da mesma pesquisa, 57% dos profissionais da Geração Z têm trabalhos paralelos. Isso porque a gente percebeu que depender de um único salário pode ser o maior risco financeiro que podemos tomar. Crescemos vendo um roteiro que prometia estabilidade em troca de dedicação. O caminho era claro e definido: estudar, entrar em uma boa empresa, subir aos poucos e, lá na frente, colher os frutos.
Só que eu e milhões de jovens sentimos na pele que esse caminho começou a falhar. Notícias de........