Treball multa a Glovo por mantener a sus ‘riders’ repartiendo a más de 40 grados y pese a una alerta roja por calor

La autoridad laboral considera, a denuncia de CGT, que la empresa de reparto cometió una falta grave al mantener a sus repartidores en la calle pese a una alerta roja por altas temperaturas

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Un trabajador reparte para Glovo durante una ola de calor, en Barcelona. / Jordi Otix

La Inspección de Trabajo ha emitido una propuesta de sanción a Glovo por no detener su actividad durante una alerta roja por calor, incumpliendo así la normativa básica en materia de prevención de riesgos laborales. La autoridad laboral considera que la empresa de reparto cometió una falta grave cuando el pasado 8 de julio, pese a la alerta roja decretada en Barcelona por las agencias meteorológicas, decidió seguir con su operativa. Ese día en la capital catalana se batió un récord histórico de temperatura, con los termómetros superando durante algunas franjas del día los 40 grados. Pese a ello, Glovo decidió mantener a los ‘riders’ en la calle y circulando, con los riesgos que ello conlleva para su salud.

A denuncia del sindicato CGT, la autoridad laboral ha abierto expediente sancionador a la compañía de las mochilas amarillas, según el informe al que ha tenido acceso EL PERIÓDICO. Glovo, a preguntas de este medio, afirma no haber recibido todavía la notificación de dicha infracción y está a expensas de poder analizar la resolución de Inspección.

Barcelona registró el pasado 8 de julio la temperatura más alta de su historia y, pese a los propios protocolos internos de Glovo, sus repartidores siguieron ese día llevando y trayendo paquetes por la ciudad. “Suspenderemos temporalmente el servicio en la zona afectada, para las personas repartidoras que se desplacen en bicicleta, patinete o motocicleta, hasta que finalice la alerta”, reza el reglamento interno que estableció Glovo para prevenir riesgos laborales entre sus mensajeros.

No obstante, los directores operativos de la empresa de reparto en la capital catalana........

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