Josep Sánchez Llibre (Foment): "Hoy con un salario de menos de 2.000 euros es difícil llegar a final de mes" |
Josep Sánchez Llibre (Foment): "Hoy con un salario de menos de 2.000 euros es difícil llegar a final de mes"
El recién reelegido presidente de Foment del Treball afirma que ningún partido le ha propuesto encabezar una moción de censura contra Pedro Sánchez
Sánchez Llibre es reelegido como presidente de Foment hasta 2030
Entrevista a Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball
Entrevista a Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball / Jordi Otix y Patricio Ortiz
Josep Sánchez Llibre (Vilasar de Mar, 1949) recibe a EL PERIÓDICO el día de su septuagésimo séptimo cumpleaños. Acaba de ser reelegido presidente de Foment del Treball para un tercer mandato y afirma sentirse “muy ilusionado” y como un “chaval” para encarar cuatro años más al frente de la histórica patronal catalana. Sus primeras palabras son para otro incombustible del poder económico catalán, Isidre Fainé, con quien se deshace en elogios. "Es un líder visionario en temas sociales y científicos, hemos de animar a que haya liderazgos como los del presidente Isidre Fainé, que es lo que, al final, le dan a un país un incremento de productividad y un valor añadido como no tienen otros".
¿Cuáles serán sus prioridades para este nuevo mandato?
En primer lugar, defensa del empresario, de la libertad de empresa y de la propiedad privada. Segunda cuestión, reducción drástica del absentismo. Tercera, buscaremos un espacio de diálogo con el Govern de la Generalitat y con el Gobierno central para intentar reducir la presión fiscal que hoy sufren las empresas y las familias. Cuarta, plantearemos un incremento de la competitividad y un incremento de la productividad de nuestras empresas, con especial importancia de las infraestructuras y para reducir el déficit de inversiones de los últimos 15 años, que acumula casi 50.000 millones. Y, quinto, la vivienda, no se ha construido vivienda asequible en los últimos 10 años, para corregir el déficit necesitaríamos producir cada año 40.000 viviendas a un precio asequible y solo se producen 15.000.
¿Qué es para usted el absentismo?
El absentismo es cuando en una empresa de, por ejemplo, tres trabajadores, esperas que vengan a trabajar tres y, lamentablemente, no por culpa del trabajador, por las razones que sea, falta uno. Hoy en España somos líderes en absentismo de toda la Unión Europea. Tenemos una media del 5,5% [de cada 100 empleados con contrato, faltan 5 a trabajar], cuando la media europea es del 2%. Hay empresas donde llega al 14% o incluso al 25%. Son datos escalofriantes, que representan un coste de 35.000 millones de euros al año, que pagan las empresas y la Seguridad Social. Insostenibles. Nuestro objetivo es rebajar esa tasa hasta el 4% y volver a niveles de 2019.
Josep Sánchez Llibre, presidente de Foment del Treball, en su despacho tras la entrevista con El Periódico. / Jordi Otix / EPC
¿Cómo piensa hacerlo?
Elaboraremos un libro blanco sobre el absentismo, analizaremos todas las propuestas y daremos a conocer los resultados en septiembre. Hemos de dotar de más recursos al sistema sanitario público, porque probablemente faltan médicos y las listas de espera hay que rebajarlas. También debemos permitir que las mutuas colaboren con la sanidad pública........