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Teletrabajar en familia: por qué no siempre es una buena idea

Un hombre haciendo teletrabajo / EDUARDI PARRA/EUROPA PRESS

La conciliación entre la vida personal y laboral es uno de los grandes retos de España. Cualquier iniciativa que ayude a avanzar en este objetivo merece ser escuchada, como la decisión de la Generalitat de instar a las empresas a permitir el teletrabajo de padres y madres durante las vacaciones escolares de sus hijos. Conviene preguntarse si esta solución bienintencionada es necesariamente la más idónea.

La iniciativa del Govern parte de una premisa legítima: las familias necesitan herramientas para organizarse mejor. Pero cabe reflexionar sobre si el trabajo en remoto generalizado es la respuesta adecuada a un asunto tan complejo y si una fórmula única puede adaptarse por igual a realidades tan distintas. La organización del trabajo, además, debería construirse desde el diálogo entre quienes forman parte de ella. La negociación colectiva y los acuerdos dentro de cada empresa siguen siendo el marco más........

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