Si los jefes supieran cuán honda es la huella que dejan en quienes comienzan a trabajar bajo su dirección, se esmerarían en dejar una impronta de calidad humana y eficiencia, pues esa marca es imborrable.

La razón es lógica: es el primer encuentro del joven con su vida laboral, pues solo había conocido la académica. De otra parte, es el primer contacto con el concepto de autoridad fuera del hogar. Se sustituye el padre, a quien evaluamos duramente, y aparece en la empresa el jefe, el otro detentador de poder a quien debemos obedecer.

Pero como seguimos siendo críticos en la juventud, les analizamos su forma de trabajar, de mandar, de pensar, de evaluar y como ese jefe es un ser humano, queda difícil separar la persona del directivo. Es así como sus modales, su vida familiar, su humor y su filosofía de vida terminan siendo motivo de admiración o de repudio por el joven. Algunos de estos toman el peor camino: ser........

© El País