“Las compañías que fomentan el intrapreneurship o empresario interno son más adaptables, resilientes e innovadoras”

El éxito sostenible de una empresa ya no depende únicamente de la visión de su fundador o de la capacidad de la alta dirección para tomar decisiones estratégicas. Hoy en día, el dinamismo del mercado exige creatividad, innovación continua y una cultura organizacional que permita a todos los empleados contribuir con ideas y proyectos de alto impacto. En este contexto, surge la figura del empresario interno o intrapreneur, concepto desarrollado por Guilford Pinchot III, quien lo define como aquella persona dentro de una organización que actúa como un emprendedor, pero desde adentro,........

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