Son las dos de la mañana y un joven consultor sigue modificando una presentación que probablemente cambiará al día siguiente. Nadie le pidió quedarse, aunque sabe que salir a la hora oficial se interpretaría como falta de compromiso. En el despacho dicen que aprende a trabajar bajo presión y paga su “derecho de piso”.

Durante años, algunas organizaciones han llamado cultura de alto desempeño a esta capacidad de resistir jornadas interminables, disponibilidad permanente, cargas excesivas y hasta un trato agresivo. Quienes hoy ocupan puestos directivos atravesaron experiencias parecidas y creen que los recién llegados deben vivirlas. La novatada profesional se vuelve tradición sin revisar qué capacidades........

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