Un mundo sin 'managers': la revolución laboral que llega
Anda circulando por los mentideros de la villa el último informe de Gallup sobre la realidad global del mundo laboral. Un tocho de 251 páginas de las que, como no podía ser de otra manera, servidor se ha centrado en el minuto y resultado, que la vida da para lo que da. Quien quiera meterse droga más dura, aquí tiene el enlace para que se entretenga a su cuenta y riesgo.
El documento se centra en la figura del mando intermedio, ‘manager’ en el sentido más amplio de la palabra. Aquel que, sin dejar de ser un ‘mandao’, y, por tanto, con algún escalón pendiente para llegar a la cima corporativa, tiene capacidad de mando sobre alguna parte de su organización. Y refleja una realidad, cuando menos, preocupante: cada vez son más desapegados, cada vez son más timoratos y, por ende, cada vez son más prescindibles. Es un resumen un poco libre y algo exagerado, pero, en el fondo, lo que viene a decir es esto.
O sea que, tome nota quien corresponda.
Puede que no le falte razón. El propio CEO de Gallup........
