El liderazgo humanista: cuando la persona vuelve al centro

Después de más de 25 años trabajando con líderes empresariales, he llegado a una conclusión que no deja de reforzarse cada día: los mejores líderes —los que son capaces de guiar organizaciones complejas en tiempos volátiles— son aquellos que no renuncian a su humanidad, especialmente cuando la presión aprieta.

Esa certeza no nació de una teoría, sino de una experiencia continuada. Desde mis años formando directivos en el IESE, acompañando a cientos de ejecutivos en su desarrollo, hasta mi labor actual participando en procesos de selección, sucesión y evaluación de alta dirección en compañías diversas desde cotizadas a familiares, he visto estilos muy distintos: brillantes estrategas, líderes carismáticos, gestores impecables. Pero quienes verdaderamente dejan huella comparten un rasgo común: ponen a la persona en el centro de sus decisiones.

Esa mirada humanista fue el motor del estudio El líder ante la felicidad, que publiqué en 2024 junto al profesor Alberto Ribera del IESE. Tras analizar la relación entre liderazgo y bienestar, concluimos algo rotundo: un........

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