Nakde ulaşmak hâlâ zorken kimlerin kasası nakit dolu? |
Enflasyon ortamında cirodan daha da önemlisi şirketin cebine giren FAVÖK’tür. Sanayi şirketlerinden son 5 yıllık operasyonel kârlılık ortalaması @’ın üzerinde olan ve kâr marjını yukarı taşıyan 26 şirket bulunuyor.
Bir şirketin mali gücü ölçülmek isteniyorsa öncelikle kasadaki nakde bakmak gerekir. Eğer gelirini kasasında tutabiliyorsa ileriye dönük güçlü bir tahkimat yapma kabiliyetine de sahip demektir. Bu tür şirketler rakiplerine adeta likidite dersi veren nakit avcıları niteliğindedir. Özellikle nakde ulaşmanın hayli pahalı olduğu bir dönemde, hem satışlarını büyütüp hem de yüksek bir Nakit/ Aktif oranı yakalayanlar fırtınada sığınacak limana ihtiyaç duymazlar. Dahası fırtına dindiğinde rakiplerini satın alabilecek kabiliyetleriyle öne çıkarlar.
Satış ve nakdiyle öne çıkanlar
Listeye giren şirketlerden Tofaş Oto, geçtiğimiz yıl satışlarını 3 artırarak 319,4 milyar TL’ye çıkardı. Satıştaki artış hızı listede yer alan firmaların hepsinden daha yüksek olurken Nakit/Aktif oranı da 18,67 seviyesinde gerçekleşti. Kazandığını aynı zamanda yatırımcısıyla da paylaşan firma, düzenli temettü ödemesiyle öne çıkıyor. 23 Mart günü hisse başına brüt 20 TL kâr payı ödeyecek. TAV Havalimanları, ulaştığı 55,50 Nakit/Aktif oranıyla listedeki diğer şirketlerden ayrışıyor. Aktifl erinin yarısından fazlasını nakit olarak kasasında tutarak adeta banka gibi davranıyor. Şüphesiz bunda işletme hakkına sahip olduğu havalimanlarına yapmakta olduğu önemli yatırımların etkisi bulunuyor. Firma, altı yıl aradan sonra 2026’da iki taksit halinde temettü ödemesinde bulunacak.
Büyüklüğüyle ilk sıra
Türk Hava Yolları, son dört çeyrekte 884,3 milyar TL satış büyüklüğüyle listenin üst sırasında yer alan bir diğer şirket. Yıllık net satış büyümesi &,8 seviyesinde olan şirketin Nakit/Aktif oranı 15,37. Stratejik büyüme planları çerçevesinde hareket ediyor. Diğer ayağı kargo kapasitesini iki katına çıkarma yönelimi önemli.
BÜYÜME HİSSESİ Mİ, BÜYÜME FONU MU?
Büyüme hissesi; sermaye kazancı, öncü hareket, yüksek getiri, odaklanma gücü. Yüksek volatilite, yüksek risk, analiz zorunluluğu, zamanlama hatası, stres. Büyüme fonu; profesyonel yönetim, risk dağılımı, kolay erişim, zaman tasarrufu, yüksek likidite. Yönetim ücreti, ortalama getiri, kontrol kaybı, nakit freni.
İngiltere’deki iştiraki yerel firmanın operasyonlarını üstlenmek istiyor. Büyümeyi destekleyecek
Durukan Şekerleme’nin İngiltere’de bir şirketin işlerini alacak olması işi ne kadar büyütür? /Şenol Alev
Şenol, Durukan Şekerleme İngiltere’deki iştirakiyle yerel bir şirketin operasyonlarını üstlenmesi, cazip bir hikaye gibi öne çıkıyor. Neticede sıfırdan iş kurmak yerine hazır müşteri tabanını almak büyümeyi ivmelendirecek bir gelişme olur. Esasen şirketin geçtiğimiz ocakta........