Έρευνα στο Δημοκρίτειο: Πως οι εργολαβίες στις τράπεζες χρησιμοποιούνται ως μηχανισμός παράκαμψης της νομοθεσίας |
Δεν έχουν δει ποτέ τους «εργοδότες» τους, αν και πληρώνονται κάθε μήνα από αυτούς επί σειρά ετών, με τα ίδια ή επιπρόσθετα εργασιακά καθήκοντα. Η «ενοικίαση» προσωπικού μέσω Εταιρείας Προσωρινής Απασχόλησης (Ε.Π.Α.), ο κατ’ επάγγελμα «δανεισμός» και η εξωτερική ανάθεση υπηρεσιών είναι ορισμένες από τις πρακτικές μεγάλων επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα και οργανισμών του Δημοσίου, για να διευρύνουν τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης και τις… εργασιακές ανισότητες.
Η «ενοικίαση» προσωπικού μπήκε για τα καλά στους χώρους δουλειάς κατά την κρίση λιτότητας και δεν σταματά να «ανθίζει» ταχύτατα σε βάρος εργαζομένων που μπορεί να καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, ωστόσο ζουν μονίμως σε καθεστώς αβεβαιότητας.
Τα δικαιώματά τους καταστρατηγούνται με διάφορους τρόπους, όπως η «μεσολάβηση» εργολαβικών εταιρειών που λειτουργούν ως μέσο συγκάλυψης της ενοικιαζόμενης εργασίας.
Αυτό απέδειξε, για πρώτη φορά διεθνώς, η σημαντική μελέτη της μεταδιδακτορικής ερευνήτριας Ελένης Ρομποτή στο τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης για τον τραπεζικό κλάδο.
Παρουσιάστηκε χθες σε εκδήλωση που συντόνισε η Γιώτα Λαζαροπούλου από το Σωματείο Εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα, με συνδιοργανωτές τον Σύλλογο Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ) και τον Σύλλογο Εργολαβικών Υπαλλήλων ΕΥΔΑΠ, καταδεικνύοντας πως τα κέρδη δισεκατομμυρίων ευρώ των τραπεζών έχουν χτιστεί πάνω και στην άνιση μεταχείριση εργαζομένων δύο ταχυτήτων.
Η ερευνήτρια υποστήριξε πως οι μορφές της εργολαβίας ή της εικονικής εργολαβίας παραβιάζουν την κοινοτική Οδηγία 2008/104, που αφορά την προστασία των ενοικιαζόμενων εργαζόμενων και υιοθετήθηκε πολύ καθυστερημένα σε Ευρωπαϊκή Ενωση και Ελλάδα, ύστερα από 30 χρόνια διαπραγματεύσεων.
Η Οδηγία προβλέπει την ίση μεταχείριση των απασχολούμενων μέσω Ε.Π.Α., υπό την προϋπόθεση ότι δεν απειλείται και δεν υποκαθίσταται το μόνιμο προσωπικό από προσωρινούς - ενοικιαζόμενους εργαζόμενους.
Η κ. Ρομποτή προτείνει:
● Αυστηρότερο θεσμικό πλαίσιο, με σαφέστερη διάκριση μεταξύ γνήσιας εργολαβίας και συγκαλυμμένης ενοικίασης, με περιορισμό της συνεχούς........