McKinsey, Gartner ve WEF’in 2024 bul­gularını okudum, süzdüm ve size şu listeyi hazırladım. Yanıtını aradığım soru net: Bilgi demokratikleşiyor. Beceri de YZ ile turbo vitese geçiyor. Hatta “yetenek” de­diğimiz şeyin bir kısmı bile araçlara akıyor, beceri dahi demokratikleşiyor. O zaman re­kabet farkı nerede oluşacak?

Bence fark, “daha çok çıktı” üretmekte de­ğil. Fark, çıktıyı doğru problem için, doğru zamanda, doğru biçimde üretmekte, doğru test etmekte ve doğru sorumluluk almakta. Bu çağda en pahalı şey zaman değil, yanlış karar.

Üstünlük sağlayacak, her katmanda olmazsa olmaz özellikler:

1 Genel ve kendi alanına özel “prompt” oluşturma yetkinliği. Burada prompt­tan kastım sihirli cümle değil. Problemi par­çalama, bağlamı kurma, sınırları çizme.

2 Kendi verilerini besleyebilme ve ka­liteli veri üretebilme kapasitesi. Veri yoksa akıl yürütme de yok.

3 YZ çıktılarını reddedebilme. YZ’yı sor­gulama cesareti, uzmanlığı ve refleksi. “Hayır” diyemeyen, YZ’yı patron yapar ki çok risklidir.

4 Sentetik veri üretme yeteneği ile ger­çek müşteri/saha verisi beklemeden hız kazanma becerisi. Deney tasarlamayı bi­len kazanır.

5 İnsan–YZ iş akışı mimarisi. Hangi gö­revde insan, hangi görevde makine devreye girecek? Bu........

© Dünya