Yapay zekâ ile ortaya çıkan yeni unvanlar

Dijital dönüşümün “opsiyonel” oldu­ğu günler çok geride kaldı. Artık sa­dece teknoloji şirketleri değil, tarladaki çiftçiden fabrikadaki mühendise kadar her işletme birer “teknoloji ve veri şir­keti” olmak zorunda.

Üstelik bu dönüşümün merkezinde artık sadece kodlar değil, otonom kararlar ve de­rin öğrenme algoritmaları yer alıyor. Bu ye­ni dönemde kurumların ayakta kalması, yö­netim masasında oturan AI Agent’lardan önce organik insanlardan oluşan teknoloji liderlerinin doğru orkestrasyonuna bağlı.

Gartner, IDC ve Forrester gibi dev araş­tırma kuruluşlarının raporları, şirketlerin sadece bir “IT departmanı” ile yetindiği devrin kapandığını doğruluyor. Artık kar­şımızda çok sesli, uzmanlaşmış ve stratejik bir liderlik yapısı var. Yeni dünyanı yöneti­şim ihtiyaçlarına uyum sağlamak için aşa­ğıda sıraladığım yönetim kademelerine sa­hip olmayan şirketler zorlanacaklar.

CIO (Chief Information Officer - Bil­gi Sistemleri Grubu Başkanı) geleneksel olarak altyapıdan sorumluydu. Ancak Gart­ner’ın son analizlerine göre CIO, artık diji­tal vizyonu çizen ve teknolojiyi doğrudan iş sonuçlarıyla evlendiren ana stratejist.

CTO (Chief Technology Officer - Tek­nolojiden Sorumlu Başkan) ise bakışları­nı dışarıya, ürünün ve inovasyonun gelece­ğine çevirir. MIT Technology Review gibi kaynakların vurguladığı üzere CTO, şirke­tin........

© Dünya