Dünyada 65 ya­şını geçenle­rin sayısı, tarih­te ilk kez beş yaşın altındaki çocukla­rı geçti. ABD Nü­fus Bürosu'nun 31 Ağustos 2026'da yayımladığı An Aging World: 2025 (Yaşlanan Dünya) raporu eşiğin 2020 ile 2025 arasında aşıldığını, 65 yaş üstünün pa­yının 2060'a kadar ,5'ten ,6'ya çıkacağını söylüyor.

Birleşmiş Milletler aynı dö­nüşü daha erkene alıyor. Tarih tartışmalı, yön tartışmasız.

Kurumlar ise hâlâ 20. yüz­yılın yaş takvimiyle çalışıyor. Emeklilik yaşı, terfi eşiği, işe alım filtresi, kredi vadesi, hep­si 70 yıl yaşayan bir insana gö­re kurulmuş. İş dünyası bir yan­dan yetenek kıtlığından yakını­yor, diğer yandan en deneyimli çalışanını doğum tarihine ba­karak eliyor.

Gilles Gignac ve Marcin Za­jenkowski'nin Intelligence der­gisinde yayımlanan çalışması, 16 psikolojik boyutu tek bir bi­leşik ölçüye indiriyor. Genel zi­hinsel işlevsellik 55 ile 60 yaş arasında zirve yapıyor. Akış­kan zekâ, yani yeni sorunu hız­la çözme kapasitesi ise 20'li yaşlardan sonra düşüyor. Buna karşılık bilgi birikimi, duygusal denge ve batık maliyete takılıp hatalı kararı sürdürmeme be­cerisi yıllar geçtikçe gelişiyor. Sorumluluk bilinci 65, duygu­sal denge 75 civarında tepe ya­pıyor. Araştırmacılar bir uyarı da koyuyor. Düşüş 65'ten sonra başlıyor, 75'ten sonra........

© Dünya