2030’a kadar becerilerimizin yüzde 40’ı çöpe gidiyor |
Dünya Ekonomik Forumu’nun Future of Jobs 2025 raporu, iş dünyası için süslü bir gelecek vizyonu değil; soğuk bir X-ray. Rapora göre 2025–2030 arasında çalışanların mevcut becerilerinin yaklaşık @’ı ya dönüşecek ya da tamamen geçersiz olacak.
Aynı dönemde 170 milyon yeni iş yaratılırken 92 milyon iş yok olacak. Yani net 78 milyon ek iş var ama bu pozisyonlara kimlerin yerleşeceği tamamen beceri haritamıza bağlı.
Rapor, özellikle büyük işverenlerin beklentilerini yansıtıyor.
Analitik düşünme bugün hâlâ “en çok aranan” çekirdek beceri; her on şirketten yedisi için vazgeçilmez. Fakat 2030’a giderken ağırlık yavaş yavaş yer değiştiriyor. AI ve büyük veri okuryazarlığı, yaratıcı düşünme, teknolojik okuryazarlık, merak ve yaşam boyu öğrenme, dayanıklılık ve çeviklik, liderlik ve sosyal etki gibi beceriler hem çekirdekte kalıyor hem de önemini en hızlı artıranlar listesine tırmanıyor
Sosyal medyada dolaşan “Core Skills in 2030 – 2030’Temel Beceriler” diyagramı bu tabloyu görsel olarak çok iyi özetliyor. Bir eksende işverenlerin bugün “temel” saydığı beceriler, diğer eksende 2030’a kadar öneminin artması beklenenler var. Dört bölmeli grafiğin sağ üst köşesinde AI ve büyük veri, teknolojik okuryazarlık,........