İş, sürdürülebilir kalkınma amaçlarına (SKA) geldiğinde tüm dünyanın en çok konuştuğu konu “iklim eylemi” oluyor. Hele ki aşırı sıcaklarla kavrulduğumuz şu günlerde değişen iklim koşulları neredeyse her sohbetin bir parçası. Ancak daha iyi bir gelecek yaratmanın yolu sadece iklim için mücadele ederek olmuyor; çok daha fazlasına ihtiyacımız var.

O ihtiyaçlardan bir tanesi de SKA 8 yani “İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme”. Ben ne zaman bu amacın adını bir yerlerde görsem içimde ince bir sızı hissediyorum ve o “insana yakışır” ifadesi kendimi utanmış hissettiriyor.

Niye mi öyle hissediyorum? Yanıtı çok basit aslında.. O tek cümle bize dünyanın pek çok yerinde, pek çok şirketinde, pek çok üretim tesisinde, fabrikada, inşaatta ve birçok başka yerde “insana yakışmayan iş modellerinin/uygulamalarının” olduğu gerçeğini haykırıyor.

Gün geçmiyor ki bir hepimizi üzen bir haber almayalım. Açlık sınırının altına çalıştırılan, insani çalışma şartlarının sağlanamadığı ortamlarda ayakta kalma mücadelesi veren, hakları gasp edilen, kötü muamele gören, mobinge uğrayan ve emeğine haksızlık edilen çalışanlar dünyanın her yerinde “insana yakışır iş” kalkınma amacının çok uzağında olduğumuzu acı yoldan deneyimliyor.

Geçtiğimiz günlerde dünya lüks moda endüstrisinin belki de en öncü markası Dior’a ilişkin İtalya’da yürütülen soruşturmada ortaya dökülenler birçok kişiy “yok artık” dedirtti. Hatta sanırım “sen de mi Brütüs” duygusuna kapıldık pek çoğumuz.

Savcılık tarafından yürütülen Dior soruşturması, Milano........

© Dünya