Modern iş dünyasında hibrit çalışma modellerinin yükselişiyle birlikte ofis dışında çalışma esnekliği deneyimlenirken çalışma kültüründe önemli değişiklikler meydana geliyor.
Eskiden ekonomik olarak zorlananlar işten sonra ikinci bir iş yaparak çocuklarını okutmayı veya geçimlerini sağlamayı düşünürlerdi. Günümüzde beyaz yaka çalışanlar benzer bir durumla farklı bir şekilde yüzleşiyorlar. Evden çalışma sürecinde zamanın daha etkili bir şekilde yönetilmesiyle birlikte öğle yemekleri ve kahve molaları gibi sosyal etkileşim zamanları artık ikinci bir mesai için kullanılabiliyor. Genel ekonomik zorluklar, bu ihtiyacı daha da belirginleştiriyor.
Danışmanlık firması McKinsey'in raporuna göre, ABD'deki iş gücünün en az yüzde 5'i çift mesai yapıyor. Gallup'un 2022 anketine göre, üst düzey yöneticilerin yaklaşık yüzde 20’si uzaktan çalışanların gizlice ikinci bir işte çalışabileceğinden endişe duyuyor. Bu eğilim, özellikle ekonomik koşulların zorladığı genç çalışanlar arasında daha belirgin hale geliyor. Artan yaşam maliyetleri ve istikrarsız ekonomik koşullar, pek çok kişiyi çift iş yapma yoluna itiyor. Evden çalışmanın sunduğu lokasyon ve saat esnekliğinin bu olasılığı daha da mümkün kıldığı ifade ediliyor.
Yaratıcı endüstrilerde daha fazla
Son 5 yılda özellikle Z kuşağı ve yaratıcı endüstrilerde çalışanlar bu nedenle tam zamanlı ve sözleşmeli çalışmayı tercih etmiyor. Çalışma koşulları bu eğilime göre düzenlenmediği ve bu durum işverenler tarafından dikkate alınmadığı takdirde önümüzdeki........