À medida que nos aproximamos do final do ano, torna-se natural começarmos a perspetivar 2025. Este é o momento em que as tendências para o ano seguinte ganham destaque, mas também a ocasião em que se cruzam os caminhos entre o ano que termina e o que está por vir. Essa interceção centra-se atualmente em dois pilares fundamentais para as empresas: a inteligência artificial e a capacitação dos recursos humanos.

Esta é, pelo menos, uma visão estratégica para o país que se depreende de dois anúncios feitos pelo Governo neste último trimestre. Quanto à sua concretização, isso só será possível avaliar no próximo ano.

Começo pelo mais recente anúncio, feito pelo ministro da Economia, sobre o Programa de Apoio à Formação de Recursos Humanos nas Empresas, com novo aviso para uma dotação de 30 milhões de euros. Como esclarece o Ministério, esta formação responde à crescente necessidade de “inovação, digitalização e sustentabilidade, reforçando a competitividade e qualificação das empresas”, especialmente num motor de desenvolvimento económico que é a indústria transformadora.

A medida toca em........

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