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Vier-Tage-Woche: Hatte Keynes doch recht?

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05.11.2019

Es war ein bemerkenswertes Experiment mit einem noch bemerkenswerteren Ergebnis.

Es war ein bemerkenswertes Experiment mit einem noch bemerkenswerteren Ergebnis. Im August führte Microsoft in Japan testweise die Vier-Tage-Arbeitswoche ein. Jeden Freitag bekamen die 2300 Beschäftigten frei. Die Folge: Die Produktivität der Mitarbeiter erhöhte sich um 40........

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