El problema de la informalidad –definida como trabajadores sin seguridad social o sin contrato– es, sin duda, de carácter estructural. Afecta en mayor medida a las mujeres y se duplica en la población en edad de jubilar. Mientras que en el promedio de la OCDE un 12,1% de los ocupados es informal, en Chile la cifra alcanza un 26,5% en el trimestre enero-marzo 2026. Tal como en otros indicadores laborales, las mujeres están en una peor situación que los hombres: la tasa de informalidad asciende a un 27,9% y un 25,4%, respectivamente.

La pregunta que uno podría plantearse genuinamente es: ¿por qué es un problema la informalidad? Y la respuesta puede tener muchas aristas. Desde el punto de vista fiscal, una persona informal no cotiza ni tributa, lo que afecta negativamente la base de la recaudación.

“La informalidad no desaparece al momento de jubilarse. Por el contrario, se duplica tanto en hombres como en mujeres. Si seguimos sin una agenda que aborde el problema, no debiera extrañarnos que siga al alza”.

Para los trabajadores, esto........

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