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La frustrante exigencia de experiencia en los nuevos profesionales

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Por: GERARDO ALDANA GARCÍA

¿Frustrante?, podría no ser el término; sin embargo, tendría sentido si se tiene en cuenta que, las políticas de gobierno tendientes a estimular el acceso a la formación y educación tecnológica y profesional llevan cada semestre a la generación de miles de nuevos egresados de universidades e instituciones tecnológicas, quienes, una vez con el título en sus manos deben enfrentar la exigencia de las entidades del propio Estado y de las empresas privadas, respecto de la experiencia para optar a X o Y cargo. Desde el punto de vista de la empresa, sea privada o pública, le asiste el derecho y deber inalienables de garantizar la idoneidad en la generación o prestación de un producto o servicio, con los estándares de calidad necesarios que le permitan cumplir con los objetivos empresariales o institucionales inherentes a su propia dinámica. Es decir, poner un profesional titulado a que ejerza una función para la cual no tiene experiencia, representaría un riesgo para los intereses del organismo contratante. Y del otro lado está el recién graduado, quién, con la mayor ilusión sale del claustro en el que se formó, con la aspiración de obtener prontamente un trabajo que le permita ingresos, no solo para su propio sostenimiento e independencia del modelo de sustentación que ha tenido en la carrera, ejemplo, la familia; sino también para pagar el........

© Diario del Huila


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