17 de marzo 2026 - 03:06

En los colegios e institutos, siempre se han hecho trabajos en grupo. Esos en los que un componente trabajaba y el resto se dedicaba a hablar, o donde uno lo hacía todo, porque no se fiaba de los demás….

Hoy en día, se siguen haciendo, y el trabajo en equipo, o trabajo cooperativo, como se denomina en la actualidad, en el argot docente, representa una línea muy importante en el devenir de las clases. La pedagogía ha modificado mucho su metodología, para subsanar esos errores que todos conocemos y se han implementado nuevos modos de llevarlo a cabo, como pueden ser: “Lápices al centro”, “Aprendizaje entre iguales”, “Grupo de expertos” … Con ellos se intenta enseñar al alumnado, que, en distintos proyectos, pueden asumir distintos papeles, o encargos y que todos son importantes. Tienen que darse cuenta de que cada uno debe hacerlo mejor posible, para que el resultado final sea el óptimo.

Y este planteamiento, debe hacerse extensivo a la vida en general. Es necesario entender, que una sola persona no puede, ni debe, encargarse de todo, sino que se debe confiar en otros y delegar. De este modo, cada cual tiene que asumir sus responsabilidades.

En los colegios, el profesorado enseña y el alumnado aprende, pero nos ayudamos mutuamente. Los delegados de clase tienen un papel importante, así como los alumnos especializados en uno u otro tema. Toda esta reflexión, se puede hacer extensiva también, a las familias. Los padres deben dar a sus hijos las responsabilidades ajustadas a su edad y de este modo, la familia es un engranaje complejo, que funciona mejor, cuando cada uno realiza correctamente su misión, siendo esta la que fuere. Es importante hacer las camas, preparar las mochilas y los bocadillos del recreo, poner y quitar la mesa…. Y todo esto, puede ser función de los niños, en mayor o menor medida, dependiendo de su edad.

Lo mismo ocurre en las diversas ocupaciones laborales. Hay veces, en las que personas asumen una carga de trabajo mayor, al no confiar en que los demás sean capaces de hacerlo bien. O al menos, no tan bien como ellos lo hacen. Y de esta forma, se pierde la riqueza del conocimiento compartido, del logro de objetivos gracias a las aportaciones de diversas perspectivas y opiniones.

Delegar, forma parte del aprendizaje de la vida. Es necesario ser capaces de formar equipos de trabajo competentes, heterogéneos y unidos, para así, afrontar las dificultades o adversidades a las que tengamos que enfrentarnos en el mundo laboral. Y todo esto, debe empezar en los colegios e institutos, para así, interiorizarlo y ser capaces de aplicarlo del mejor modo posible.

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