Era cuestión de tiempo que el sistema de salud mental en España empezara a transitar –al menos en el plano discursivo– hacia un modelo comunitario. Inspirado en experiencias desarrolladas en países como Estados Unidos, Reino Unido, Holanda o los países nórdicos, este giro llega tras décadas de presión por parte de organismos internacionales, movimientos de reforma psiquiátrica y asociaciones de usuarios. La idea es sencilla: pasar de una atención centrada en la lucha contra el síntoma a otra enfocada en la recuperación, la participación social, derechos humanos y el acompañamiento en comunidad.

En ese contexto han comenzado a aparecer nuevas figuras profesionales todavía poco conocidas en el país. Entre ellas destacan los Agentes de apoyo entre iguales (ASI) y los Expertos por la Experiencia (EpE), (EpE), perfiles que incorporan por primera vez de forma reglada en el sistema sanitario español a través el SEPE a personas que han atravesado procesos de sufrimiento psíquico y que, tras su recuperación, pueden acompañar a otros desde el conocimiento que aporta la experiencia vivida.

Sobre el papel, es una transformación significativa. Reconocer que la experiencia personal también constituye una forma de conocimiento implica cuestionar una tradición asistencial que durante décadas generó distancias mediante la jerarquía intelectual. Sin embargo, la puesta en práctica de este modelo revela tensiones, resistencias que conviene observar con atención.

La incorporación de saberes experienciales genera resistencias dentro de estructuras institucionales acostumbradas a funcionar con jerarquías muy definidas

La incorporación de saberes experienciales genera resistencias dentro de estructuras institucionales acostumbradas a funcionar con jerarquías muy definidas

Hace unos meses participé en el llamado “Entre iguals”, en Girona, un proyecto pionero con el fin de implementar estos roles por primera vez en España. Aquella experiencia permitió comprobar hasta qué punto la incorporación de saberes experienciales puede generar resistencias dentro de estructuras institucionales acostumbradas a funcionar con jerarquías muy definidas. No se trata de un conflicto laboral particular ni de una anécdota aislada, sino de una ventana que permite observar las dificultades que........

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