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Greve na educação: o Reconhecimento de Saberes e Competências dos TAE para um projeto de inovação e soberania no Sul Global

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17.06.2024

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Além dos docentes que estão em greve a mais ou menos dois meses, os Técnico Administrativos em Educação (TAE) estão em greve a quase 100 dias e foi essa categoria que iniciou o forte movimento na educação federal do país por valorização salarial, reestruturação da carreira e recomposição orçamentária nas universidades e institutos federais. Essa categoria é formada por mais de 200 mil servidores públicos federais, em centenas de profissões, que estão unificadas num plano de carreira (PCCTAE) que tem cinco níveis de escolaridade. Hoje, na prática, somente os cargos de ensino médio, técnico profissional e superior ainda não foram terceirizados. Estamos falando de engenheiros, estatísticos, analistas em tecnologia da informação, geólogos, físicos, meteorologistas, oceonólogos, matemáticos, contadores, enfermeiros, médicos veterinários, químicos, físicos, programador visual, maestros regentes, roteiristas, transcritor de sistema braile, técnico em saneamento, técnico em mineração, técnico em estradas, assistentes administrativos e uma longa descrição de centenas de profissionais que você pode conferir aqui: https://www2.unifap.br/drh/manual-do-servidor/atribuicoes-dos-cargos-pcctae/

São trabalhadores corresponsáveis pela produção de pesquisa e inovação, e junto com docentes e estudantes formam a comunidade universitária no sistema federal de ensino. São verdadeiros operários e operárias das “fábricas” de ciência e conhecimento no Brasil, e que além de serem mal pagos, são também mal aproveitados, pois essa massa de profissionais intelectualizados não está integrada num projeto nacional de produção de inovação tecnológica, que por sua vez, é um setor que carece ainda de planejamento e investimentos de outro patamar. É um tema absolutamente determinante para qualquer ambição estratégica de um país que queira defender e fortalecer sua soberania e independência científica no mundo em que vivemos hoje. O plano de carreira dos TAE (PCCTAE) tem artifícios que permitem a valorização salarial, através da qualificação acadêmica, por meio de cursos de graduação, especialização e pós-graduação, envolvendo mestrado e doutorado. Soma-se a isso a recente conquista na mesa de negociação da greve, no qual o atual governo está atendendo um ponto muito importante da pauta da categoria que é o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). Que poderá reforçar uma majoração remuneratória através do aprimoramento e qualificação dos TAE por meio de cursos e habilidades reconhecidas por critérios que serão discutidos num grupo de trabalho específico para esse fim, que terá seis meses para sua conclusão com implementação em 2026.

A produção de ideias inovadoras para garantir um diferencial de produção na corrida tecnológica para a manufatura de produtos e serviços sofisticados é estratégico na organização mundial do comércio, bem como no atual rearranjo em curso da ordem global dos estados. Não haverá nenhuma chance para o Brasil conseguir ter alguma importância mundial, e portanto, defender a sua própria soberania, se não conseguir superar os interesses de uma elite medíocre e colonial. Passando a desenvolver um projeto ousado que envolva a indústria nacional integrada com a produção de ideias inovadoras em nichos específicos que o futuro aponta como tendência de demanda em escala........

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