Bu günden itibaren yine uzunca bir bayram tatiline giriyoruz. Tatil yapabilecek olanlara ne mutlu diyelim ve şu idari izin konusuna biraz değinelim.
Aslında ülkemiz Ulusal Bayram ve genel tatil günleri bakımından oldukça zengin bir ülke, toplamda her yıl 16,5 gün resmi tatilimiz var. Bunlar köprü olarak tabir edilen idari izinlerle uzatıldığında 20 - 23 güne kadar çıkabiliyor. Çalışanların yasal ücretli izinlerini de buna eklediğimizde bir çalışan yılda 30-45 gün arasında izin kullanabiliyor.
İdari izin ne demek?
Diğer taraftan idari izin kavramı çalışanlarımız bakımından zorunlu tatil gibi algılanması yönüyle yanlış biliniyor. Ülkemizde İş kanununa tabi çalışanlar bakımından idari izin diye bir kavram yoktur. İdari izin kamu çalışanlarını ilgilendiren bir düzenleme olup Bakanlar kurulu kararı ile alınır ve kamu kurumlarından çalışanları kapsar. Özel işyerleri ve şirketlerin ise alınan bu karara uyma zorunlulukları yoktur. Zaten vardiya usulü ile kesintisiz üretim yapılan işyerlerinde anılan tatil günlerinde dahi çalışma sürmektedir. Dolayısı ile bu işyerlerinde çalışanlar vardiyalarına isabet eden........