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¿Dónde y cómo trabajaré ahora?

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13.10.2021

En 2020, casi todos los equipos de empresas y organizaciones hablaban de trabajo remoto, de cómo hacerlo de manera eficaz y si estaban a la altura de los desafíos que llegaron sin esperarlos. En 2021, hemos pasado a hablar de trabajo híbrido o mixto, dejando atrás el denominado teletrabajo. Es un hecho. El trabajo híbrido llegó para quedarse. No importa si la pandemia está lejos o cerca de terminar, el asunto es que el trabajo nunca volverá a ser lo mismo y la mayoría de las organizaciones deben asumir este cambio de paradigma laboral.

Sin embargo, la preferencia de empresas o colaboradores no está en quedarse en casa o estar siempre en la oficina, sino que, complementar ambas modalidades. Eso es lo que mostró la encuesta de Sodexo Beneficios e Incentivos, realizada a casi ocho mil trabajadores chilenos de diferentes industrias. Según el estudio, el 47% de los encuestados ve como ideal el modelo híbrido, en que se combinan jornadas de trabajo presencial con otras de teletrabajo.

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