«E tu quale collega licenzieresti?». La logica da Squid game nell'azienda di Treviso |
«Chi lasceresti a casa? Chi non ha figli? Chi è stato assunto da meno tempo?». Il quesito choc è stato distribuito intorno a Natale da un'azienda di componenti elettrici di Castelfranco Veneto (Treviso), la "Bluergo", ai propri dipendenti. L'azienda occupa una sessantina di dipendenti tra uomini e donne, che hanno contestato l'argomento, paragonandolo alla fiction coreana "Squid Game", dove le persone vengono messe una contro l'altra. Tra le possibili motivazioni per lasciare a casa i colleghi viene chiesto di scegliere tra i volontari, le persone in part-time, le persone senza carichi di famiglia, i dipendenti più giovani, o altro. Solo una decina di questionari sarebbero stati compilati e restituiti all'azienda. La dirigenza ha definito l'iniziativa come uno strumento di ascolto: «È solo un'indagine interna per testare il clima aziendale». Ma i dipendenti chiedono chiarezza sulle reali intenzioni dell'operazione e sulle prospettive occupazionali.
Che poi dovremmo forse smetterla di dividerci sempre e comunque, i buoni di qua e i cattivi di là, giovani e meno........