Todos sabemos que, en la relación de trabajo asalariado, el trabajador aporta su "fuerza de trabajo".

¿Qué es la fuerza de trabajo?

Es la energía vital del trabajador, sea esta física, intelectual o ambas. En definitiva, la fuerza de trabajo es sencillamente la vida del trabajador. Es decir, el trabajador lo que aporta es su propia vida en la relación de trabajo asalariado.

Desde que fue abolida la esclavitud: porque salía más barato pagarles a los trabajadores un "ingreso" en lugar de mantenerlos; los trabajadores fueron sometidos a toda clase de abusos, percibiendo sólo esa contraprestación dineraria con la que apenas podían cubrir las necesidades más elementales; así el trabajador viviría en un permanente estado de subsistencia.

Algunos economistas, describiendo esa realidad, llegaron a hablar de la Ley del Hierro, según la cual los salarios de los trabajadores tienden a estabilizarse en el nivel mínimo necesario para su subsistencia, independientemente de los beneficios........

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