Los empleados de Petróleos de Venezuela no solo están entre los peores pagados del mundo; no solo les han negado sus conquistas laborales, no solo les han eliminado el acceso al seguro médico-hospitalario y bonificado sus ingresos, sino que además les niegan la aplicación de una normativa interna vigente en la industria petrolera desde tiempos de la vieja PDVSA. Una normativa para todos; no para un grupito de afortunados.

Los salarios en la industria petrolera internacional poseen un amplio espectro dependiendo del país. Sin embargo la región donde históricamente se han registrado los mejores salarios ha sido siempre el medio oriente. Un ingeniero local recién graduado podría percibir unos US$3.500 netos de sueldo, más beneficios, mientras que un especialista podría llegar a superar los US$300.000 por año de sueldo libre de impuestos, más beneficios.

En las corporaciones transnacionales como Shell, BP o Exxon, un ingeniero recién graduado bajo regimen internacional podría aspirar un sueldo similar, mientras que el sueldo promedio ronda los US$110.000 a US$150.000 antes de impuestos, más beneficios, con un tope de US$250.000 para especialistas.

Los beneficios van de acuerdo al nivel (experiencia) específico del cargo y de la empresa, pero en general incluye seguro HCM 100% cubierto para el trabajador y su familia directa, bono anual por desempeño personal de hasta 4 veces el sueldo, bono anual por desempeño corporativo de hasta 4 sueldos, vehículo asignado, pago por vivienda, viáticos bastante........

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